一、全人目的：人才：適才適性、成其可用、分工與合作。

　　整合心理測驗的優勢核心能力，滿足多元需求之專業測評，以提升國家整體競爭力；並以創新的整合性科技，便利全人的適性發展與生涯規劃，傳遞多元文化，創造幸福價值，並推動和諧社會的永續發展。

二、經營理念：「誠信、合作、關懷、創新、熱情、服務」

　　　「以人為本」與「追求卓越」是本公司企業文化重要精神所在，以人為本在經營理念的表現上是「誠信」、「合作」與「關懷」，追求卓越在經營理念上的表現則是「創新」、「熱情」與「服務」。以「誠信」、「合作」與「關懷」對待所有我們的員工、顧客、股東與自己，爭取各界對我們長久的認同與支持；以「創新」、「熱情」與「服務」，積極追求經營效率，提升顧客滿意度，使公司成為具有「魅力、潛力、競爭力」的卓越企業。

三、公司願景：

　　成為華人市場最具聲望的多元化專業測評之機構，在“適才適性、成其可用、分工與合作”之目的上，提供完整的企業人力資源服務，讓企業組織對人才的選訓用留作出多方不同之選擇，以提昇企業組織長遠經營之競爭能力。